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導入事例

社内報へのマンガ活用や同一コンテンツのクロスメディア展開など、より効果的な広報・PRのためのツール導入事例をご紹介します。

Case Study 1

敬遠されがちなコンプライアンス企画を
社内報の「連載マンガ」で分かりやすく伝える

関彰商事株式会社総務部 様

敬遠されがちなコンプライアンス企画を社内報の「連載マンガ」で分かりやすく伝える

社内報などを通じ社員にコンプライアンス(法令遵守)の重要性を訴え続けることはとても大切。ところが社員はコンプライアンスという見出しを見ただけで敬遠してしまいます。マンガを使い、何とか社員に興味や関心を持ってもらえないかという要望が…。そこで、より分かりやすい社内報づくりのため、連載マンガをスタートしました。

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Case Study 2

アピールしたい企業の環境活動を
紙・Web・動画に編集して発信

株式会社カスミ経営企画部広報 様

アピールしたい企業の環境活動を紙・Web・動画に編集して発信

企業価値を判断する基準として環境活動への取り組みが重要度を増しています。せっかく積極的に活動しているのだから、活動の周知を図り企業価値を高めたい…。そんな要望に応えるため、企業広報誌で紹介したコンテンツをWebサイト、動画(DVD)の複数メディアに展開。TPOに合わせ情報をより多くの人へ伝えることを目指しました。

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Case Study 3

新商品の商品ロゴ、パッケージデザイン、
PR用映像(DVD)を一貫制作

配管工具メーカー 有限会社ビーンズコム 様

新商品の商品ロゴ、パッケージデザイン、PR用映像(DVD)を一貫制作

新商品の販促ツールをつくりたいが、商品ロゴやチラシ、パッケージ、商品PR用動画(DVD)などを別々に発注するのは面倒だし費用も気になる、デザインの統一感も心配…。そんな課題を解決するために販促ツール一式をワンストップで制作。複数の販促ツールをTPOに合わせ使い分けることで、営業活動の促進にもつながります。

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Case Study 4

日々、命や人生と向き合う看護師たちの
夢と葛藤をリアルに伝える採用広報

財団法人筑波メディカルセンター 様

日々、命や人生と向き合う看護師たちの夢と葛藤をリアル伝える採用広報

採用広報の目的はそこで働くことに対する意味づけやリアリティを持ってもらうことであり、単に「よいイメージを持ってもらう」「労働条件を説明する」といったレベルでは欲しい人財の応募行動や採用にはつながりません。人財格差は組織格差と言われ医療機関の「採用力」が問われる中、先輩ナースたちの心のゆらめきや成長の姿を動画映像やパンフレットでリアルに伝え、自院の理念や医療観に共感できる人財の採用につなげています。

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